El Campeón del Pueblo


Izquierda: Candi CdeBaca, Mercedes Jara, Rachel Jara, Diego Jara en el Project VOYCE Anual Despertar con VOYCE Desayuno, agosto de 2019.

Izquierda: Candi CdeBaca, Mercedes Jara, Rachel Jara, Diego Jara en el Project VOYCE Anual Despertar con VOYCE Desayuno, agosto de 2019.

DISTRITO 9 "EASTSIDE" NATIVO.

Fui recibida en el mundo aquí en el Distrito 9 por mi abuela y el equipo de limpieza de St. Joseph's Hospital. Tuve la suerte de ser criado por mi bisabuela, abuelos y mamá. Mi bisabuela "Nana" era una aparcera y gata de luna que se mudó a Denver desde Milliken, Colorado con varios de sus 13 hermanos.

Nuestra familia era una familia trabajadora pobre, donde todos ayudaron a criarse a mí, a mis dos hermanos menores y a mi primo mayor. Hubo un tiempo en que ocho de nosotros vivíamos juntos en nuestra casa de dos habitaciones en Swansea. Nos apoyamos en gran medida en nuestra comunidad unida que siempre se acercó a los vecinos necesitados.

Fui el primero de mi familia en graduarme de la escuela secundaria y lo hice con orgullo como presidente y miembro del cuerpo estudiantil de Manual High School. Después de graduarme, obtuve la Beca del Fondo Daniels y me convertí en el primer y más joven graduado de la Universidad de Denver en la Escuela de Posgrado en Trabajo Social. Mientras trabajaba en la Universidad de Denver, tuve varios trabajos en el Women's College, el Center for Multicultural Excellence, el Denver Center for Trauma and Resilience y la National Conference of State Legislatures.

En cada oportunidad, construí tuberías duraderas para aquellos que vendrían después de mí, incluida la fundación de una organización sin fines de lucro llamada Proyecto VOYCE en mi comunidad de origen y la construcción de un programa de cuatro años llamado el Instituto de Líderes Sobresalientes diseñado para ayudar a los estudiantes vulnerables de la universidad.

EXPERTO EN POLÍTICAS, TRABAJADOR SOCIAL Y EDUCADOR.

En 2009, me mudé a Washington, DC como Pasante de Nuevos Líderes y Miembro de Nuevos Líderes en el Centro para el Liderazgo Progresivo. Una beca de cuatro meses llevó a una oportunidad de seis años para ser parte de la historia bajo el liderazgo del presidente Barack Obama. Durante este tiempo, trabajé en Excelencia en Educación, una organización de políticas de educación nacional, las Escuelas Públicas del Distrito de Columbia y la Fundación César Chávez.

Estos roles me brindaron la oportunidad de profundizar mis habilidades políticas y equilibrarlas con la acción. Me convertí en un experto en desarrollo de políticas, análisis de políticas, investigación, cumplimiento de políticas federales y organización comunitaria. En DC, aprendí a usar la política para proteger a los más vulnerables al mismo tiempo que fomento la innovación y el crecimiento.

En 2014, volví a cuidar a mi abuela en un hospicio e inmediatamente comencé a organizar mi comunidad de Swansea. Me di cuenta de que Denver tenía una gran necesidad de líderes con un profundo conocimiento de políticas y experiencia combinada con un amor por la comunidad. Comencé a colaborar con nuestros representantes actuales en los temas que nos afectan a todos, incluidos la vivienda, el medio ambiente y el transporte.

Simultáneamente, a través de mi trabajo en el Proyecto VOYCE, he estado educando, empleando, activando y organizando jóvenes en la comunidad con poca representación para crear el Denver que todos merecemos. En asociación con organizaciones y residentes liderados por la comunidad, hemos conceptualizado y transformado creativamente las oportunidades en acción para lograr objetivos centrados en las personas. Es con esa experiencia que me esfuerzo por crear un Denver audaz y compasivo liderado por su gente.

SOLUCIONADOR DE PROBLEMAS.

Mientras crecía, siempre recordaba las palabras de mi abuelo: "un niño aburrido es un niño perezoso". Así que, proveniente de un espacio de recursos limitados, aprendí cómo construir algo de la nada. Me convertí en un visionario y pensador avanzado enraizado profundamente en el contexto histórico. Organicé a los estudiantes para exigir la única clase de AP ofrecida en mi escuela secundaria. Yo paleaba nieve, limpiaba casas y establecía múltiples microempresas durante la escuela secundaria.

A medida que el espíritu emprendedor maduraba y mi propósito se enfocaba más, lancé un club de inversión, cofundé una organización sin fines de lucro para el desarrollo de jóvenes de 13 años, cofundé un grupo de mentores juveniles, inicié una organización de vecinos registrada, ayudé a presentar varias demandas contra El gobierno federal, y catalizó un fideicomiso de tierras liderado por la comunidad.

Sé de primera mano cómo convertir la visión en acción y resultados tangibles; ningún sueño o visión es demasiado grande y mi superpotencia convierte a los escépticos en creyentes, soñadores y hacedores. Mi experiencia como educador, trabajador social, experto en políticas y organizador son los activos que necesitamos en el consejo a medida que aprovechamos el crecimiento y la reputación de Denver como un centro de innovación y visión de futuro para construir una ciudad que perdure, que podamos permitirnos, que Amamos, y eso nos ama de vuelta!

 

HE ESTADO LUCHANDO POR LA GENTE DEL DISTRITO 9 TODA MI VIDA.

Nuestro distrito está explotando con potencial y promesa. Eso es lo que atrajo a las fundiciones de finales de la década de 1850 y eso es lo que atrae a los recién llegados hoy. Pero el crecimiento irresponsable es desastroso tanto para aquellos que construyeron esta gran ciudad como para aquellos que eligen convertirla en su hogar hoy. Nuestra historia como una ciudad en auge y caída subraya la necesidad de que nos enfoquemos en el juego largo. He pasado gran parte de mi vida entendiendo las políticas que logran el equilibrio que necesitamos y protegiendo a los más vulnerables. No hay un humano que me conozca que niegue mi amor por nuestra comunidad y la prueba está en el legado de mi trabajo. Elijo a Denver. Elijo el Distrito 9. Me elijo a nosotros. Necesito que me elijas. Siempre he entendido que si la inclusión es el destino, la solidaridad es el vehículo y la construcción de la comunidad es el camino que debemos tomar.

¡El cambio está en el horizonte, levantémonos juntos!

 
 

PUBLICACIONES AUTORIZADAS

  • "No todos los impuestos son creados iguales". Revista YellowScene. 28 de septiembre de 2018.

  • "Globeville, Elyria y Swansea podrían borrarse sin una intervención agresiva". Denver Post. 23 de junio de 2017.

  • "Hands Up, Don't Shoot: Lo más importante del activismo moderno para los jóvenes de color". The Equity Alliance. 14 de noviembre de 2016.

  • "Unicorns sin fines de lucro: realidades que hacen que los directores ejecutivos de Color Mythical". El trimestral sin fines de lucro. 2 de noviembre de 2016.

  • "Rastreo de transiciones: el efecto del cierre de la escuela secundaria en estudiantes desplazados". Proyecto VOYCE y Universidad de Colorado. Septiembre 2010.

  • "En balance: educación superior y latinos". Excelencia en la educación. 2009.

  • "Siendo el cambio: nuevos líderes Podcast, episodio 2". Centro para el liderazgo progresivo. Agosto de 2009.

  • "Liderazgo para el cambio del siglo XXI". WK Kellogg Proyecto de Liderazgo para el Cambio de la Comunidad. 2009.

  • "Exclusivo: Historias de los estudiantes sobre los desafíos y oportunidades de la diversidad en el aula". Universidad de Denver. Octubre 2008.

  • "Comprometiendo a las comunidades latinas para la educación cerrando la brecha de logros". Conferencia Nacional de Legislaturas Estatales. 2008.

  • "Informe del Consejo Comunitario: Recomendaciones para el Nuevo Manual de Escuela Secundaria". Comité de Renovación Manual. Noviembre de 2006.

 
 
Revista 5280, enero 2019

Revista 5280, enero 2019

HONORES Y RECONOCIMIENTO

  • Revista 5280, “Disruptor”

  • Revista Planetizen, Top 100 Urbanistas

  • Logro de exalumnos de la Universidad de Denver, "2018 Community Engagement Award"

  • Inter-Neighborhood Corporation (INC), "2017 Neighborhood Star Award"

  • Iglesia AME más corta, “Premio 2018 Zapatos de Justicia”

  • Foro Latino de Colorado, “Premio al Liderazgo Valiente Valiente 2017 en Justicia Ambiental”

  • Phi Alpha Sociedad Nacional de Honor del Trabajo Social: 2007-2009                                                             

  • Alpha Kappa Delta Sociedad de Honor de Sociología Internacional: 2005-2009

  • Psi Chi Sociedad Nacional de Honor en Psicología: 2006-2009

  • Lista del decano de la Universidad de Denver: 2005

  • Fundación Educativa Latinoamericana Académico: 2004.

  • Coors Hispanic Employee Network Scholar: 2004                     

  • Daniel's Fund Scholar: 2004                                                                  

  • Sociedad Nacional de Logros: 2004

  • Premio al liderazgo juvenil de Colorado: 2002, 2003

  • Mile High Scholar: 2001, 2002

  • Premio al Servicio Juvenil y Comunitario El Pomar: 2003

  • Denver Rotary Scholar: 2003, 2004

 
 

LIDERAZGO DE LA COMUNIDAD

  • Profesor invitado, Denver, CO, 2014- Presente

  • 2E- Iniciativa "Democracia para las personas", firmante original, 2018

  • Women Who Startup-Bootcamp, Speaker destacado, 2018

  • Desafío de Asuntos Mundiales, Mujeres e Igualdad, Panelista, 2018

  • Marcha de mujeres en Colorado, oradora destacada, 2018

  • GES Community Land Trust, Líder Residente, 2018

  • Coalición Nacional para el Diálogo y la Deliberación Conferencia-Presupuesto Participativo, Panelista, 2018

  • Cumbre sobre el hambre y la falta de vivienda de Auraria, Keynote, 2018

  • Conferencia de la Liga Continental-Diversidad, Keynote, 2018

  • Desafío de Asuntos Mundiales, Keynote, 2018

  • Preparación para la Universidad de Denver-Pioneer, Keynote, 2018

  • Community College of Denver-Semana de Empoderamiento de la Mujer, Keynote, 2018

  • DenverCAN Gentrification Summit, organizador y orador, 2018

  • Cumbre de Liderazgo para la Creación de Placas Creativas: Artplace America, Panelista, 2018

  • Mujeres negras de Colorado para la acción política: Conversaciones valientes sobre la educación, oradora principal, 2018

  • DenverCAN, Co-Fundador, 2017

  • Coalición GES, Co-Fundador, 2017

  • Ditch the Ditch, Organizador, 2014-Presente           

  • Fundador y presidente, Coalición de la comunidad cruzada, 2014-Presente

  • University of Denver-Diversity Summit, Panelista, 2017

  • Denver Foundation-Issue Briefing, Speaker, 2017

  • Denver Press Club-Conversación sobre la vivienda, orador destacado, 2017

  • Proyecto de servicio Junior League-GES, Ponente destacado, 2017

  • Auraria Latinx Summit, Ponente destacado, 2017           

  • Liderazgo transformador para el cambio, compañero, 2017

  • Colorado Preservation Inc. Summit, Ponente, 2017

  • Centro de Recursos Comunitarios, Fellow, 2016

  • Fundación Denver-Directores Ejecutivos de Color, Fellow, 2016

  • Instituto de Liderazgo Latino, Becario Inaugural, 2015

  • Ceremonia de entrega de premios a la juventud del alcalde de Denver, Keynote, 2015

  • Fundación César Chávez, Organizador Regional, 2015-2016.               

  • Congressional Hispanic Caucus Institute-Ready to Lead, Mentor, 2013

  • Comité de Revisión de Becas del CHCI, voluntario, 2013           

  • Jóvenes hispanos con poder y educación, Hispanic Hero Mentor, 2012

  • Nuevo Movimiento Latino, Voluntario, 2009      

  • Centro para el liderazgo progresivo, miembro, 2009-2010                      

  • Comité Organizador de los Derechos de los Inmigrantes, Voluntario, 2009-2011               

  • Comisión Latina del Alcalde de Denver, Designado, 2006-2009                                                                   

  • Girls Inc. de Metro Denver-Junior Alliance, miembro, 2008                                              

  • Girls Inc. of Metro Denver- Comité de Selección de Becas, Voluntario, 2008                                                  

  • Denver Community / Teen Court, Pasante / Intérprete, 2005-2006                                                                  

  • Desarrollo Juvenil, Pasante / Facilitador, 2006                                                                                   

  • Comisión de la Juventud del Alcalde de Denver, Designado, 2003-2006                                                                                    

  • Escuelas Públicas de Denver-Junta de Educación Estudiantil, Vicepresidente, 2002-2004    

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Thank you to Reagan Byrd, Brenda Moreno- Hererra and Niki Robins for devoting your precious time and talent to trying to center marginalized woman's voices at this year's Womxn's March. We see your efforts and appreciate you. I will always stand with those who are working for justice, especially those who are willing to put in double-time to get good intentions up to speed and on track to understanding the layers and intersections of systems of oppression! Also, a special anniversary shout out to my lovely ride-or-die warrior @kerriejoy who is my favorite comrade and freedom fighting womxn! And thank you as always, @buffaloheartimages for lending your eye to the cause! . . . #denver #denvercolorado @womensmarch @womxnsmarchdenver #womxn #togetherwerise #leadershipwecantrust #denverdistrict9 #whenwomenrun We had an incredible volunteer kickoff!! These folks are trained up and ready to rock! We’re starting to knock doors this week. If you’re ready to knock doors - dm us here on insta or email VolsforCandi@gmail.com to get signed up! . . . #denver #denvercolorado #leadershipwecantrust #togetherwerise #denvercitycouncil #denverdistrict9 #candiforcouncil In November, The @denverpost reported that the "metro Denver homebuyer needed to earn $91,276.61 to afford a loan on the median-priced home, which the National Association of Realtors lists at $450,100...That ranks as the ninth highest salary requirement among the 50 large metros included in the survey...The calculation assumes buyers put 20 percent down. If they only put 10 percent down, then the salary requirement increases to $105,319.45 in metro Denver. The estimate also used a 4.69-percent interest rate on a 30-year mortgage." Meanwhile, at @denverpublicschools, teachers make an average of $53,000 per year. A teacher with 16 years of experience and a master's degree makes $65,000. That compares to $87,000 in Cherry Creek and $86,000 in Boulder for the same level of experience and education. DPS continues to disrespect teachers and community who are trying to serve our city and survive in our economy. Wednesday, during the last all day of bargaining, DPS administration walked out at 11am and didn't come back the rest of the day. As someone who has worked in and with DPS (and is a product of DPS), I support our teachers' right to demand fair pay. The reality has been clear for many years, there is a very top heavy central administration office and flagrant mismanagement of money. We saw what just happened with spending in regard to the SuperSearch. And last year DPS gave admin $4 million in bonuses while teachers sleep in their cars. This entity belongs to the community and community says treat our teaching force better. Our future depends on it. Kudos to the brave teachers who are willing to show our youth what it means to be in solidarity and exercising collective power--those are the most valuable lessons to be taught in times like these. #RedforEd #IStandWithDCTA #fairwages #teachers #education #studentsfirst #payourteachers I very much enjoyed @cbwpa’s Candidate Speed Dating event last night. It was a great time to speak to voters and hear from fellow candidates about what we can do in the city to right the wrongs of the past that have created the inequity women of color face in 2019. If elected, I will work furiously to examine the city policies that build on & further racial and gender inequities in our city and then implement policies that reverse course and start leveling the playing field for women and people of color. . . . . #racialjustice #socialjustice #economicjustice #leadershipwecantrust #togetherwerise #denver #denvercolorado #denvercitycouncil #district9 #WOC #POC